Hvem er du?
Jeg er Heather Menzies Munthe-Kaas, forsker ved Folkehelseinstituttet og prosjektleder for Informed Health Voices. Jeg jobber særlig med hvordan vi kan styrke kritisk tenkning om helseinformasjon og utvikle kunnskapsbaserte, brukervennlige ressurser i tett samarbeid med målgrupper og interessenter.
Hva er det mest spennende med å være prosjektleder for akkurat dette prosjektet?
Det mest spennende er muligheten til å jobbe tett med ungdom og faktisk utvikle noe sammen med dem – ikke bare for dem. Vi jobber med et tema som er veldig relevant i deres hverdag, nemlig hvordan navigere i et landskap fullt av helsepåstander på sosiale medier. Å kunne kombinere forskning, brukermedvirkning og konkret utvikling av digitale løsninger oppleves både meningsfullt og motiverende.
Hva ser du som de største utfordringene i prosjektet?
En viktig utfordring er å utvikle løsninger som både er faglig solide og samtidig engasjerende og relevante for ungdom. Det kan også være krevende å balansere ulike behov og perspektiver fra ungdom, forskere og samarbeidspartnere. I tillegg er det en utfordring å sikre at det vi utvikler faktisk tas i bruk og har ønsket effekt over tid.
Hvem er det aktuelt for dere å samarbeide med, og på hvilken måte?
Vi samarbeider tett med ungdom, blant annet gjennom paneler og brukertesting, med influensere, og med aktører som design- og kommunikasjonsmiljøer som Melkeveien og InfoDesignLab. I tillegg er det aktuelt å samarbeide med offentlige aktører for å utvikle relevante løsninger og for å nå ut med dem. Samarbeidet handler både om co-design, kunnskapsutveksling og implementering.
Hvordan bruker dere innsikt eller data til å drive prosjektet framover?
Prosjektet er sterkt datadrevet. Vi samler innsikt gjennom litteratursøk, intervjuer, fokusgrupper og andre kvalitative metoder for å forstå behov, barrierer og preferanser hos ungdom og influensere. Denne innsikten brukes aktivt i designprosessen – fra å definere problemstillinger til å utvikle og teste prototyper. Vi jobber iterativt, slik at nye data kontinuerlig justerer retningen på prosjektet.
Hva gir deg energi i jobben?
Det som gir meg mest energi er å se at arbeidet vårt kan ha en konkret betydning – at det vi utvikler kan bidra til at ungdom tar informerte valg om egen helse. I tillegg gir det mye energi å jobbe i tverrfaglige team og å lære av både kollegaer og brukere underveis.
Hvis du måtte velge tre verdier, hvilke ville det vært?
-
Nysgjerrighet – å stadig utforske og stille spørsmål ved hvordan vi kan gjøre ting bedre
-
Samarbeid – å utvikle løsninger sammen med de som faktisk skal bruke dem
-
Integritet – å bygge på forskningsbasert kunnskap og være tydelig på hva vi vet og ikke vet
Hva er din superkraft som prosjektleder?
Min superkraft er evnen til å kombinere struktur og fremdrift med åpenhet for nye perspektiver. Jeg trives med å skape gode rammer for samarbeid, samtidig som jeg klarer å holde fokus på prosjektets mål og sikre at vi bygger på solid kunnskap gjennom hele prosessen.