Hvem er du?
Jeg er utdannet journalist med bachelor i statsvitenskap og et årsstudium i Europastudier fra Lisboa i Portugal. I tillegg har jeg en mastergrad i health economics, policy and management samt prosjektledelse (15 stp). Jeg har jobbet i Helsedirektoratet i snart tolv år, hovedsakelig som rådgiver, seniorrådgiver og prosjektleder i avdeling for fagutvikling i spesialisthelsetjenestene. De siste åtte årene har jeg hatt rollen som prosjektleder.
Hva er det mest spennende med å være prosjektleder for akkurat dette prosjektet?
Det mest spennende er at vi driver med nybrottsarbeid. Prosjektet handler om å utvikle helhetlige digitale tjenester og tenke nytt rundt teknologisk utvikling, samtidig som vi jobber med et svært viktig og alvorlig tema – nemlig forebygging av seksuelle overgrep mot barn.
Hva ser du som de største utfordringene i prosjektet?
De største utfordringene er knyttet til avhengigheter til andre digitale prosjekter, samt å sikre at tjenestene vi utvikler faktisk oppleves som relevante og meningsfulle for ungdom.
Hvem er det aktuelt for dere å samarbeide med, og på hvilken måte?
Det er aktuelt å samarbeide tett med helsetjenesten når det gjelder tjenesteutvikling og fagutvikling. I tillegg ser vi behov for samarbeid med utdanningssektoren, fagpersoner som jobber med barn og unge, samt Bufdir og ung.no, for å sikre god forankring og treffe målgruppen best mulig.
Hvordan bruker dere innsikt eller data til å drive prosjektet framover?
Vi gjennomfører regelmessige brukertester og samler kontinuerlig inn innsikt og data. Dette bruker vi aktivt til å vurdere videre utvikling, gjøre nødvendige justeringer i drift og planlegge oppdateringer av tjenestene.
Hva gir deg energi i jobben?
Det som gir meg mest energi er å jobbe sammen med dyktige kollegaer som tør å tenke annerledes, ta sjanser og utfordre etablerte måter å jobbe på.
Hvis du måtte velge tre verdier, hvilke ville det vært?
Tre verdier som betyr mye for meg er å aldri slutte å lære, å møte utfordringer med et halvfullt glass-perspektiv, og å ha en god balanse mellom jobb og fritid.
Hva er din superkraft som prosjektleder?
Min superkraft som prosjektleder er at jeg er nysgjerrig og endringsvillig.