top of page

Anders Dahl 

​Seniorrådgiver for kommunikasjon i Sekretariatet for konfliktrådene

Prosjekt: Konfliktrådet Ungdom

Anders Dahl.JPG

Hvem er du?

Jeg er 51 år, har kone, to barn og en katt. Utdannet innen media, informasjon og samfunnskontakt. Jeg har lang bakgrunn innenfor kommunikasjon for en rekke bedrifter og organisasjoner. Jeg ble ansatt i Sekretariatet for konfliktrådene i 2021.

Hva er det mest spennende med å være prosjektleder for akkurat dette prosjektet?

Jeg synes samfunnsoppdraget til Konfliktrådet er fantastisk. Det stemmer godt med mine verdier, og jeg tenker at her er det mulig å gjøre en forskjell for enkeltmennesker. Det er utrolig spennende å få være med på å utvikle verktøy som gjør ungdom bedre rustet til å forstå sin egen sak, medvirke aktivt og ta informerte valg.

Hva ser du som de største utfordringene i prosjektet?

Å få bygge mer kjennskap til Konfliktrådet i befolkningen. Vi har så mye å bidra med, både for voksne og ungdom, men folk vet ikke nok om oss.

 

Hvem er det aktuelt for dere å samarbeide med, og på hvilken måte?

For oss er det aktuelt å samarbeide med en rekke andre aktører, som politi, kriminalomsorgen, barnevern, skoler m.m. Klarer vi å samarbeide på en god måte så vil det komme befolkningen til gode.

Hvordan bruker dere innsikt eller data til å drive prosjektet framover?

Innsiktsarbeidet tidlig i prosjektet viste at mange unge vet lite om Konfliktrådet, hvordan prosessene foregår, og hvilke valg de har. Flere oppgir også at de ikke får god nok informasjon tidlig i straffesporet. Dette ønsker vi å endre. Konfliktrådet Ungdom skal gjøre våre tjenester mer synlige, forståelige og relevante for ungdom.

Hva gir deg energi i jobben?

Interessante arbeidsoppgaver, gode kollegaer og at det er hyggelig på jobb. I tillegg er det spesielt givende å se at vårt arbeid er med på å løse konflikter eller endrer kurs for mennesker, som gjør at de får et bedre liv.

 

Hvis du måtte velge tre verdier, hvilke ville det vært?

Konfliktrådet sitt arbeid skal preges av verdiene kvalitet, nytenkning og tro på mennesket. Jeg tror jeg må gå for dem.

Hva er din superkraft som prosjektleder?

Jeg er god på relasjonsbygging, er interessert i andre mennesker og liker når vi sammen finner løsninger på små og store utfordringer. I tillegg er jeg tålmodig, og gir meg ikke før gode resultater er oppnådd.

bottom of page